Confirmé en appel la mesure de faillite personnelle en France assortie d’une interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler directement ou indirectement toute société ou personne morale pour une durée de dix ans à l’encontre de ma gérante et de 15 ans de l’administrateur du siège en Angleterre. Ces deux personnes ont-elles le droit d’embaucher et/ou licencier du personnel en France ?