Bonjour,
En arrêt maladie depuis debut janvier de cette année à cause d’une algodystrophie qui m’empêche de travailler. Je suis commerciale et j’ai une algodystrophie à la cheville.
Je souhaite me réorienter professionnellement.
Lorsque j’ai appeler ma Drh pour avoir des renseignements, elle m’a gentillement poussée à accepter un licenciement me disant qu’il ne payerai pas une formation à quelqu’un qui quittera l’entreprise et qu’en plus cette formation coûterai de l’argent à l’entreprise. Et que de toute façon je ne peux pas faire de demande alors que je suis en arrêt maladie.
N’ayant pas trop de connaissances à ce sujet je viens vers vous afin que vous puissiez me dire si je peux faire une demande de financement à mon employeur ?
Si oui, qu’elle loi pourrais-je siter dans ma lettre de demande ?
Il y a t’il d’autres démarches à effectuer auprès du docteur ou autre ?
Pour information, mon arrêt doit être prolongé jusque janvier, sans certitude de reprise à ce moment là.
Je vous remercie
Cordialement
Bonjour, vous avez tout à fait le droit de solliciter une formation auprès de votre employeur, et ce même pendant un arrêt maladie, en accord avec le médecin, à condition que la formation soit en accord avec l’un des cas suivants :
Vous devez pour cela obtenir un accord écrit de votre médecin traitant, puis le transmettre par courrier à la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM), de préférence par lettre recommandée avec avis de réception.
Conservez une trace de ces documents et transmettez-en une copie à votre employeur.
Vous pouvez également appuyer vos propos à l’aide des textes suivants : articles L6313-1 à L6313-8 du Code du travail, puis articles L1226-1 et L1226-1-1 du Code du travail.
Bon courage dans vos démarches !
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