Bonjour
Mon supérieur me demande en entretien bilatéral de démissionner (pour mon bien être selon ses dires). Est-ce qu’il en a le droit ?
Merci
Bonjour,
Le salarié qui démissionne n’a en principe par le droit au chômage sauf motif légitime.
Une rupture conventionnelle permet au salarié de percevoir l’allocation chômage ainsi qu’une indemnité.
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