Bonjour, je suis dans une formation qui se nomme la garantie jeune , ce qui consiste à 5 stages dans l’année, je suis actuellement à mon deuxième stage a Gifi qui se situe à Givet (Ardennes 08).
Voilà sur ma convention de stages c’est inscrit que je ne peut pas travailler ni les dimanches, ni les jours ferié.
Samedi j’ai prévenue ma patronne de stage que lundi donc aujourd’hui je ne pouvais pas venir car c’est lundi de Pâques donc c’est fériés, elle m’a donc répondu que je ne me présenterai ce lundi de Pâques puisque c’est férié mais en échange elle m’a enlevé mon jour de repos qui était le jeudi, donc en gros elle me fait rattraper le jour férié a lequel je n’ai pas pu venir car c’était noter sur ma convention maintenant j’ai une question à t’elle le droit de me retirer mon jour de repos car je n’ai pas pu travailler un jour férié ?? Sa voudrai donc dire que a partir de demain jusqu’à samedi je n’aurai pas de jour de repos…
J’attend une réponse de votre part,merci .
Bonjour, si votre convention de stage prévoit 35 heures de travail par semaine, votre tuteur est tout à fait en droit de vous demander de travailler. Vos deux jours de repos hebdomadaires étant le lundi et le dimanche. Cordialement.
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