Bonjour,

Ma mère avait établi un CDI en 02/2017 pour une femme de ménage, entretemps ma mère est décédée en juin 2019 et nous avons continué à employer la salariée. En mars 2020, la pandémie a conduit la salariée à s’isoler dans son pays. Aujourd’hui la salariée voudrait que je la licencie mais je n’ai pas tous les fiches de salaire sur la période 2017-2019 et le CESU a clôturé le compte.

Cela étant reste la question du calcul des indemnité puisque la salariée n’a pas travaillée de mars 2020 à ce jour.

Pourriez-vous m’aider dans la démarche

Vous en remerciant par avance