Bonjour,

je viens d’embaucher dans un nouvel emploi. Je dispose du permis B mais n’en avait pas informé mon employeur (ce n’était pas sur mon CV et la question n’a pas été abordée à l’entretien) parce que je ne conduis pas. Lors de ma première semaine on m’a informée que j’allais devoir faire des déplacements et donc qu’il allait « falloir se mettre à conduire ».

si je refuse est-ce que cela peut être un argument de rupture de contrat ?

je vous remercie.