Embauchée depuis le 1er mars en CDI à plein temps avec période d'essai de 3 mois jusqu'en juin 2020 : payé en chômage partiel depuis le 16 mars à 80 %.

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Mon employeur a t il le droit de te conduire ma période d’essai de 3 mois étant donné que je n’ai travailler sur mon site en réalité que 15 jours !

Après nous étions en période de confinement et nous ne savons pas encore quand nous allons reouvrir…

Les heures de travail vont sûrement diminuer également ? Comment mon employeur peut il changer mon contrat ?

Merci de votre réponse svp

La meilleure réponse
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Bonjour

Si vous continuez à percevoir le chômage partiel  , on peut supposer qu’à la date de ce jour , vous faites toujours partie de l’entreprise sachant toutefois que si l’entreprise a momentanément fermé ses portes avant le 21 Mars, la période d’essai a été suspendue et le sera jusqu’à sa réouverture. Donc comme une convention classique de période d’essai, elle peut effectivement être reconduite
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