Bonjour,

J’ai rejoins  l’entreprise X en Septembre 2021.
Les salariés de l’entreprise X ont perçu la prime Macron en Novembre 2021.

Cette “prime macron” a été renouvelée en 2021 (elle peut être versée entre le 1er janvier 2021 et le 31 mars 2022.

D’après ma compréhension du texte de loi 2018-12-13 du 24 décembre 2018, sont éligibles à la prime les employés étant lié par un contrat de travail soit moment du versement de la prime (ce qui est mon cas), soit au moment de la date de dépôt de l’accord auprès de l’autorité compétente (i) soit à la date de la signature de la décision unilatérale (ii).

Je ne connais pas la date de signature des points (i) et (ii).

J’ai perçu des rémunérations de l’entreprise X au mois de Septembre, Octobre et Novembre.

Ma question est : Mon employeur doit-il me verser cette prime ?

Si oui, le calcul de cette prime se calculera-t-il en fonction de mon salaire moyen des mois travaillés ou bien des 12 derniers mois (je n’étais alors pas lié à l’entreprise avant septembre).

Merci.