Bonjour, j’ai intégrer une nouvelle entreprise en septembre 2021. Il a fallu que je pose mes congés au mois de février 2022, n’ayant pas beaucoup cumulé, j’avais posé à ce moment là deux semaines (une semaine fin juillet une début août). Elles m’ont été accordé.

ma question est la suivante, sur le bulletin de paye de juillet 2022 je vois que dans mes congés restant j’ai 15,5 jours. J’imagine qu’il y a une semaine qui compte déjà pour l’hiver. Mais qu’advient-il de la deuxième semaine. Est-ce que ce sont des CP qui comptent comme ma troisième semaine de congés d’été ? Si oui avant quelle date dois-je la poser. Mon employeur peut-il me la refuser ?merci!