Bonjour,
Je travaille dans le commerce grande distribution.
Il y a 3 semaine le collège de mon fils m’a appelé sur mon lieu de travail et , j’ai dû partir pour récupérer mon fils pour l’emmener aux urgences après avoir prévenu mon supérieur.
A mon retour au travail, j’ai fourni un justificatif à mon employeur.
Celui-ci m’a retiré cette journée sur ma paie et, je voudrais savoir si il a le droit de faire cela .
Merci d’avance pour votre réponse
- Posté Il y a 2 ans
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Bonjour,
Le congé pour enfant malade permet de bénéficier de jours de congé non payé pour s’occuper d’un enfant de moins de 16 ans malade ou accidenté. Le congé n’est pas rémunéré, sauf si un accord collectif le prévoit.
Cependant, ces jours enfant malade peuvent être imputés sur les droits à congés payés à la demande du salarié et avec l’accord de l’entreprise.
Bonne journée,
- Lucie CREAC'H a répondu Il y a 2 ans
- dernière modification Il y a 2 ans
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