bonjour, je suis membre CSE d une cooperative agricole de 108 salariés et 1200 agriculteurs adhèrent, mon employeur veut organisé une reunion du personnel avec les 108 salariés en présentiel dans une salle des fêtes,sachant quelle son soumise au passe sanitaire pour les mariages et autre événement, ma première question à ton besoin d un pass pour une reunion professionnel?,
et si nous restons faire un pot de l amitier ensuite
,devrions nous avoir le pass?
sachant que l etat explique que la norme en vigeur reste la visioconférence et que le presentiel doit resté une exception, et que nous avons toute l infrastructure pour
l appliqier car nous l avons
deja fait,
si des salarié ne sont pas vacciné par choix ou autre,
et sa reste leur droit dans notre branche ,et qu il ne souhaite pas faire un test antigénique,
peut il leur imposé de passer un test, pour venir assisté a cette reunion , la liberté individuel ne prime t elle pas sur la reunion?
et si des salarié on peur d etre contaminé, sachant qu avec un test negatif ils pourraient etre contaminés par des personnes asymptomatiques ayant leur schéma vaccinal complet,et que l employeur ne peut garantite a 100℅ leurs sécurité, pourraient ils exercé un droit de retrait?
si l employeur souhaite mettre les salariés , qui auraient le droit de ne pas venir a cette reunion dans cette salle, en rtt, n y auait il pas discrimination sachant qu on a le droit de ne pas révélé notre schéma vaccinale à notre employeur, sa ne relève t il pas du secret médical.

j ai envoyer un mail au service de l etat concerné, il on botté en touche et mon donné un lien, qui n explique rien.

je vous remercie de vos réponses