Bonjour,

Je suis éducatrice en cdi dans une structure médico-social qui accueille des enfants autistes.

En effet j’ai eu un problème de lumbago récemment et depuis j’ai du mal quand je monte les escaliers.

Actuellement je travaille dans un appartement en rez-de-chaussée, et ma responsable a souhaitais faire une nouvelle répartition de l’équipe.

J’ai fait la demande à ma cheffe de service que suite à mon problème de lumbago que je ne serais pas apte à travailler dans un appartement avec des escaliers, sachant qu’on es amener à faire des aller et retours sur les escaliers presque toute la journée et malgrés cela elle n’a pas pris ma demande en compte et m’a transféré dans un appartement avec des escaliers en connaissant mon état de santé.

J’aimerais savoir la loi me permet de faire quoi

A attente d’une réponse,

Cordialement