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  1. Bonjour, je vous explique ma situation.

    Ça fait maintenant 1 ans que je suis en arrêt maladie, pour cause d’une triple opération au genoux.

    Mon arrêt maladie étant survenu pendant ma période d’essai, celle-la est donc automatiquement reconduite, donc officiellement a mon retour je serais toujours en période d’essai.

    Je suis totalement conscient que je suis un fardeau pour l’entreprise, donc nous avions négocier avec mon employeur qui a priori ne souhaite également plus travailler avec moi, que a mon retour elle me ferait parvenir une fin de période d’essai, a l’initiative de l’employeur, pour que je puisse prétendre derrière à l’ARE. ( jusqu’ici tout va bien )

    La date de mon arrêt touche bientôt a ça fin, j’ai donc essayé de contacter mon employeur, pour lui proposé un créneau pour mettre fin a mon contrat de travail, mais celui-là ne répond plus.

    Mon arrêt se termine officiellement le 29 juillet 2022.

    J’ai suivis vos conseils que j’ai pu trouver sur un autre topic, et envoyé se matin, un courrier recommandé AR, qui stipule que mon arrêt prend fin le 29 juillet 2022 et que je me présenterai donc le samedi 30 juillet 2022 sur mon poste de travail.

    Dans le cas ou mon entreprise soit fermée pour cause de congés, comment faire ? Je précise que mon employeur ne m’a jamais précisé que l’entreprise fermerait de telle date a telle date. Que dois-je faire ?

    Dans le cas ou mon employeur ne souhaite plus prendre contact avec moi et ne souhaite pas que je reprennent mon poste de travail et n’y mettre fin a mon contrat ?

    Je vous remercie par avance et vous souhaite une excellente journée.

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