Bonjour, à partir du moment où vous n’avez pas parlé affaires avec une entreprise concurrente en présence d’une clause de non concurrence, aucune faute ne peut vous être reprochée, notamment si ce repas a eu lieu à votre domicile en dehors de vos heures de travail. Votre employeur doit respecter votre droit au respect de la vie privée. La teneur de certaines conversations peut en revanche vous être reprochée. Cordialement.

Bonjour,

je vous remercie sincèrement pour votre réponse, en effet je comprend la situation, je n’ai pas lieu d’invité une entreprise payé par mon employeur de ce faite cela ralentie les travaux de l’entreprise, par ailleurs vous me parler en dehors de mes heures de travail, mais j’aimerais juste une confirmation de votre part voila je suis au chômage partiel actuellement (je travail dans un restaurant qui et fermé pour l’heure actuelle du à la covid-19) et comme je suis cuisinier je suis censé être en entreprise au heures de repas, cela me porte préjudice du coup si je les invites à diner chez moi midi et soir? je n’aurais jamais du le faire mais je vous demande pour que je puisse ne plus renouveler cette erreur, cordialement

Bonjour, en principe non. Si ce n’est pas sur vos heures de travail, votre employeur ne peut pas vous le reprocher. Cordialement.