Bonjour,

Ma question semble simple mais voilà. Mi-mai 2021, je perds mon emploi pour raison économique et je négocie une rupture conventionnelle avec indemnités avec mon employeur qui voulait tout simplement arrêter son activité.

J’ai travaillé là pendant 2 ans et 3 mois. Très vite, 3 semaines après je trouve un nouvel emploi, un CDI avec deux mois de période d’essai. J’ai donc commencé ce nouvel emploi il y trois semaines. Malheureusement, le travail est très complexe

dans un environnement rigide et ne me convient pas du tout. Je vois bien que je ne conviens pas au rôle mais mon employé ne veut pas me laisser partir. Je vais donc devoir démissionné hors si je n’avais pas pris cette emploi, j’aurais pu bénéficier des aides de retour à l’emploi.

Dans ce cas non. Pourriez vous me le confirmer ou existe-t-il un moyen d’obtenir le droit au chômage alors que j’ai à peine fait quelques semaines dans cette nouvelle entreprise et j’étais encore en période d’essai ? Pour info, Je n’ai jamais requis les aides de retour à l’emploi et avant cet avant dernier emploi de deux ans et mois, j’ai travaillé sans interruption pendant 15 en Angleterre.

Merci de votre avis sur ma situation.

Mlle Couderc