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Bonjour cela fait 19 ans je suis aide-soignante dans la fonction publique,je suis actuellement en arrêt pour burn out j’ai pris la décision de faire une rupture conventionnelle j’ai envoyé ma lettre avec accusé de réception le 6 septembre nous sommes actuellement le 26 septembre et j’ai toujours pas de réponse de la part de mon employeur .combien de temps ont-ils pour répondre à ma lettre? J’ai entendu dire qu’il avait un mois est-ce vrai ?  Ai-je un préavis à leur donné ?ont ils l’obligation de me faire prendre mes congés payés avant de partir et de pas me vouloir me les payer comme j ai été informé ?es ce vrai que les indemnités feront repousser le temps du droit à mon chômage ? Merci d avance de votre réponse.

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bonjour,

Votre employeur n’a aucune obligation d’accepter la rupture conventionnelle.

Il ne peut vous forcer à prendre vos congés payés ; il devra les payer dans le solde de tout compte.

Vous avez droit à l’ARE, sauf si vous percevez des indemnités supérieures aux indemnités légales et conventionnelles.

cordialement.

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