Bonjour,
mon employeur a refusé mon dossier de transition professionnel.
dans le cadre de se dispositif il a le droit de refuser 1 seul fois sauf qu’il m’a fait parvenir un avertissement pour propos raciste car je me suis embrouillé avec une collègue de travail et j’ai écris par mail ce que je pensais en disant qu’il a du la sortir du bled. La chose en ce moment que je n’aurais pas dû faire.
Peut-il me licencier? Je refais mon dossier en fin d’année et de se fait il ne pourra pas refuser ma reconversion dans le cadre du dispositif de transition pro.
Pendant la période de la mise en place du renouvellement de ce dispositif peut-il avoir le droit de me licencier ou je suis protégé par le dispositif
Merci de votre retour
Bonjour,
Dans le cadre d’un PTP, le salarié ne bénéficie pas de protection particulière contre le licenciement,
Des propos racistes et sexistes peuvent justifier un licenciement pour faute grave, comme dans la décision de la Cour de Cassation du 8 novembre 2023, n°22-19049,
Bien cordialement
L’équipe Dis-moi mon droit
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