Bonjour,

Nous sommes 2 secrétaires pour 2 médecins. L’un d’eux va partir en retraite.  La scm va être dissoute. Ma collègue souhaite partir. Je vais me retrouver seule avec 1 médecin. Je suis a 35h. Doit il conserver mon contrat avec mes heures et mon ancienneté ou doit il obligatoirement faire un licenciement économique même si je ne le veux pas car j’ai peur qu’il me reprenne en changeant les conditions de mon contrat moins d’heures, me paye moins cher et ne reprenne pas mon ancienneté (d’ailleurs en a t il le droit?)

Que me conseillez vous et quels sont mes droits?

Merci d’avance pour votre retour