Bonjour,

Je travail depuis plus de deux ans dans une boulangerie, mais me voila très remonté contre mon patron…

Pendant deux ans j’ai pu bénéficier de deux primes par ans ( fin juillet et décembre ). Après en avoir discuter avec mes collègues, rien de surprenant tout le monde dans la boulangerie avais eu le droit a ces primes. J’étais un employé très satisfait et mon employeur était satisfait de mon travail.

Cet année, j’ai trop forcé sur le travail et j’ai fait un burn out, le médecin m’a arrêté tout le mois de juillet et la boulangerie étais fermée au mois d’aout, j’ai pus reprendre des forces et retourner au travail en septembre. Je n’ai évidement pas reçu de prime au mois de juillet…

Aujourd’hui, j’ai appris de la bouche de deux collègues que des primes avais été versé au mois de juillet et je serais le seul a ne pas en avoir bénéficié, tout cela parce que j’ai eu le malheur d’être en arrêt maladie…

J’ai demander franchement a mon patron si il y avait eu des primes au mois de juillet, il est devenu tout pale… et m’a dit non, il a cherché a savoir comment j’en étais arrivé a lui demander cela et il voulais que je lui donne des nom… ce que je n’ai pas fait.

Cela me semble vraiment très discriminant, j’ai travaillé très dur avant d’être arrêté et je n’ai pas le droit a ma récompense, surtout que des employés moins anciens que moi en ont bénéficié.

Ai-je des recours?

Que dois-je faire pour obtenir réparation?

Merci