Bonjour,

Je suis depuis 2017 salariée dans une société de transport voyageurs,  dont les dirigeants et responsables( les planning, la comptabilité,  l’exploitation…)sont les mêmes qu’une autre société avec un effectif plus important et les salariés de celle-ci ont un salaire horaire plus élevé que le mien ( et 10 autres de mes collègues)

Je précise que nous faisons le même travail, même trajet,  même secteur , même chef de secteur et pourtant nous n’avons pas le même salaire et les mêmes avantages.

Lorsque le délégué essaie d’obtenir le même taux horaire,  le responsable de l’exploitation lui explique que ce sont 2 entités différentes dans 2 départements différents,  soit K…Oise et K…Somme ( en Haut de France).

Je souhaite savoir si cette différence est légale ?

Je rappelle que mes collègues de secteur et moi faisons exactement le même travail !!

Cordialement