Bonjour, tout dépend de ce que vous avez prévu avec votre employeur. En effet L’indemnisation des frais professionnels liés à de grands déplacements peut se faire : sur la base des frais réellement engagés (sur présentation des justificatifs fournis par le salarié) ; sur la base d’une indemnité forfaitaire ; sur une base mixant l’indemnisation réelle et forfaitaire.

Bien à vous!