Bonjour,

J’ai 15 ans d’ancienneté et j’ai demandé une rupture conventionnelle à l’oral a mon patron , qui m’a été acceptée une première fois, quelques jours plus tard celui ci me dit que finalement ça lui coûterait trop cher est me propose un licenciement avec solde tout compte et heure supplémentaire payé et comme ça je peux toucher quand même le chômage. Ma question est est ce que cela est vrai? Vais-je bien touché le chômage ? Je suis perdant finalement que niveau argent c’est ça ? (Par exemple) Au lieu de partir avec 10000 je partirai avec une somme ridicule de même pas 4000€ mais sinon cela change rien ? Ça me porte préjudice un licenciement ? Comme il veut me faire ça semaine prochaine il doit me payer mes deux mois de preavis aussi c’est bien ça ? Merci d’avance