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Bonjour,

 

Je suis en abandon de poste depuis le 2 novembre et je n’ai reçu que 2 AR me demandant de justifier mon absence. Connaissant mes patrons et leurs pratiques, je crains que ces derniers ne réagissent pas face à mon abandon de poste et ne me licencient pas. Je pense donc à envoyer ma démission en AR mais malgré mes nombreuses recherches je ne trouve pas de réponses concrètes à mes questions.
Qu’est-ce que je risque concrètement?
Je sais que l’employeur peut me demander de lui verser la somme égale au salaire que j’aurais perçu pendant ma période de préavis mais peut-il aussi me réclamer la somme égale aux jours d’absences pendant l’abandon de poste ?

 

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

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Bonjour,

Il parait peu probable qu’un abandon de poste puisse être qualifié de démission car le salarié doit manifester de façon claire et non équivoque sa volonté de quitter l’entreprise, ce qui n’est la plupart du temps pas le cas dans un abandon de poste sans justification.

Voir ce lien https://www.coindusalarie.fr/abandon-poste-demission

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