bonjour, je vais démissionner d’un CDI pour un autre emploi. Dans mon contrat de travail un article stipule qu’ “en cas de démission un préavis d’un mois sera respecté à la date de la lettre avec AR de démission. l’initiative du salarié , le contrat peut être suspendu avec l’accord de l’employeur afin de lui permettre d’effectuer la période d’essai afférente à une offre d’emploi. En cas d’embauche à l’issue de cette période d’essai le contrat est rompue sans préavis”
ci je comprend bien cet article, je suis en droit de demander à mon employeur de me libérer immédiatement pour effectuer ma période d’essai et si je suis embauché définitivement je ne serais pas obliger d’effectuer de préavis?
ai-je bien compris cet article et à partir du moment où il figure sur mon contrat est -il légal ?
d’autre part j’ai des congés qui ne sont pas pris, seront -ils pris en compte dans le calcul mon solde de tout compte ?
merci
- Il y a 2 ans Posté
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