Bonjour,
Étant en arrêt maladie pour grossesse à risque depuis le 13 juillet 2022, je vais bientôt entrer dans mon congé maternité (3eme enfant) le 3 novembre.
Étant encore salarié, nous avons emménager dans une autre région. Je ne pourrais donc pas reprendre mon emploi dans cette entreprise.
Suis je obligé de demissionner, ou puis je attendre la fin de mon congé maternité?
Merci
- Posté Il y a 1 an
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Bonjour,
Article L1225-34 du Code du travail: la salariée peut rompre son contrat de travail pendant sa grossesse sans préavis.
- Charlotte GIORIA a répondu Il y a 1 an
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