Bonjour à tous,

je vous explique je suis en poste depuis le 04/01/21 donc 1 an et 7 mois, j’ai une opportunité d’embauche, j’ai donc envoyé une lettre de démission à mon directeur (rupture conventionnelle refusée) aujourd’hui le 18/07/22 sur son mail et sur whatsapp, car ils sont en vacances jusqu’à lundi prochain. J’ai 1 mois de préavis.
En mai j’ai posé mes congé payés pour août, deux semaine du 21/08 au 04/09.
1/Je ne sais pas à partir de quand ma lettre de démission va être prise en compte car ils sont en vacances…??

Ensuite mon directeur me dit
Tu peux donc nous faire parvenir ta démission .
Tu pourras faire ton préavis et ne pas revenir après tes cp.

La est la question numéro 2 super importante 😉 pourquoi dit-il après tes congés payés, suis-je obligé de les faire? J’ai envoyé le document le 18 c’est actif directement? Si non, je suis obligé de faire ces deux semaines de CP?

J’ai besoin d’aide svp, si vous avez des questions, je vous remercie pour votre soutient, car c’est un franchisé qui a énormément de pouvoir pro et privé et qui est pas très reglo…
Merci à tous mais j’essaye de m’en sortir le mieux sans les pénaliser ni. Plus! Mais je les sent mal!

Merci à tous!!!!