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Bonjour,

Je suis actuellement en CDD saisonnier dans un hôtel depuis avril 2021, mon contrat de travail termine le 31 septembre 2021.

Seulement, j’ai trouvé un emploi en CDD de un an qui commence mi-septembre. J’ai donc deposé ma démission le 31 juillet et je souhaite quitter mon emploi le 31 août pour partir en vacances avec de commencer mon nouveau contrat.

Le problème est que l’hôtel où je travaille refuse ma démission car nous sommes en pleine période estivale où la demande est forte et disent ne pas avoir le temps de recruter.

L’hôtel m’informe que si je démissionne des pénalités salariales vont s’appliquer. ( sachant que je n’ai pas de prime de fin de contrat, ni de précarité comme noté sur mon contrat de travail)

 

Peut-il refuser ma démission ? Aurais-je des pénalisés salariales ?

 

Merci beaucoup.

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Bonjour, vous ne pouvez pas démissionner d’un CDD sauf accord avec l’employeur ou embauche en CDI. L’employeur peut donc refuser votre démission.

Si vous partez, vous risquez d’être en situation d’abandon de poste.

Cordialement

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