Bonjour,
Mon employeur m’a annoncé que la société allait déménager bientôt à 10 kms de nos locaux actuels.
Sachant que je n’ai pas de clause de mobilité dans mon contrat de travail.
Suis-je obligé de suivre?
Si je ne suis pas, aurais-je une indemnité de licenciement?
Merci pour le temps que vous prendrez pour me répondre 🙂
Bonjour, vous ne pouvez pas refuser de suivre l’entreprise lorsque celle-ci déménage dans le même secteur géographique. En effet, dans cette situation, il s’agit d’une simple modification des conditions de travail qui s’impose au salarié. Cordialement
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