Bonjour,
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle.
je suis en fin de période d’essai de 2 mois (CDI) sachant que j’ai déjà effectué une alternance d’un an chez eux.
puis-je prétendre aux indemnités chômage ? Y’a t’il d’autres solutions plus favorables pour quitter l’entreprise rapidement.
J’ai pensé à une rupture de période d’essai, mais avec cela puis-je prétendre aux indemnités chômage ?
Merci par avance
flora762b
Bonjour, Pendant l’essai, le contrat de travail peut être librement rompu par le salarié ou par l’employeur, sans qu’il soit besoin de motiver cette rupture, et sans indemnité (sauf disposition conventionnelle contraire).Bien à vous!
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