Bonjour,
Travaillant dans la fonction publique hospitalière, mon contrat s’est terminée le 09/12. J’ai annoncé à ma cadre que je souhaitais m’en allais et suite à cela elle m’a demandé de lui faire un courrier stipulant que je souhaitais mettre fin à mon contrat.
Hors je n’ai pas signé de contrat depuis la fin mon précédent contrat.
Si je le fais, est ce considéré comme une lettre de démission? Car je souhaite bénéficier de mes indemnités de chômage.
Merci pour vos réponses.
Bonjour, je ne vous comprends pas si votre contrat c’est terminé le 09/12 pourquoi auriez vous besoin de rédiger une lettre stipulant que vous souhaitez mettre fin à votre contrat puisqu’il a déjà pris fin, cela pourrait effectivement s’apparenter à une lettre de démission.
Bonjour,
Jai continué à travailler jusqu’à maintenant et sachant qu’il me reste des jours à poser et qu’ils se retrouveront sans personne dans le poste je suis censée finir le 24/12.
Mais ils me demandent quand même de faire ce fameux courrier.
Bonjour donc vous travaillez sans contrat?
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