Bonjour, je suis en arrêt depuis février. Le 23 juin j’ai vu mon employeur, il m’informe qu’il a été mis au courant en mars d’une faute que j’aurai commise. Je sais qu’il a normalement un délai de 2 mois pour agir. Mais puisque j’étais, et je suis toujours en arrêt, est ce que ce délai de 2 mois est tout de même valable ? Merci