bonjour,

Je voudrais savoir comment est calculé le délai de carence pôle emploi après une rupture conventionnelle.

Je suis en CDI depuis le 8/1/2001, 5 ans à mi temps puis à plein temps jusqu’à 31/3/2022

Je vais percevoir au 31/3/2022 :

13 331 euros d’indemnité de rupture (minimum légal)

2600 euros de congés payés

725 euros de congés d’ancienneté

2633 euros pour le salaire de mars 2022.

Soit un total de 19 770 euros.

Pour  espérer bénéficier de l’indemnisation par pôle emploi jusqu’à ma retraite à taux plein, il faut que je sois indemnisée par pôle emploi au plus tard le 3/9/2022.

Merci

Cordialement

Mme MEUNIER