Bonjour je suis en alternance BTS MCO dans une entreprise de menuiserie depuis un an et demi ma patronne mets fin à mon contrat le 30 avril d’un commun accord parce que je ne me plaît pas dans cette entreprise et suite à des différents avec ma patronne.  Elle me doit 24 jours de congés qu’elle me fait poser tous avant la fin de mon contrat le 30 avril . Mais je n’ai que 2 semaines d’entreprise en Avril et 2 semaines de cours sur lesquelles elle ne peut me mette en congés. Donc les 14 jours restants qu’elle me doit avant le 30Avril (dernier jour de mon contrat) elle veut me les déduire par rapport à mes retard et mes absences que j’ai eu sur les 1 ans et demi en arrière à . En gros elle veut calculer mes retards(dû aux transports en commun)et mes heures d’absences qu’elle m’avait accordé verbalement pour mes heures d’auto-école, pour ne pas avoir à me les payer, vu que je ne pourrai pas les poser après le 30Avril puisque je ne serai plus employé de l’entreprise. En a t-elle le droit ?