Bonjour,
Je suis infirmière dans la fonction publique hospitalière.
J’ai posé ma disponibilité et j’ai demandé à poser tout mes CA (soit 25) avant de partir. Sauf qu’on me le refuse. J’ai pu poser que 8 CA et la cadre a avancé ma demande de disponibilité. J’ai demandé que le reste de mes congés soient payés mais l’administration me répond que j’ai le droit à seulement 2 CA par mois, donc 8 ( depuis janvier 2021) sauf que je croyais qu’on crontisait nos congés sur l’année d’avant pour pouvoir les poser l’année suivante. Est ce que je me trompe ?
Merci d’avance.
Bonjour,
Non en effet chaque mois de travail effectif ouvre droit à 2.5 jours de congés ouvrables.
Bien cordialement,
Mais ces deux jours et demi se cumulent tout mes mois et ce ceux sont ceux-ci que l’on pose l’année suivante non ?
Car sinon cela voudrait dire que l’on pose des congés anticipés, par exemple si je ne partait pas j’aurai posé 10 CA au mois de février qui auraient été accepté alors que si lon suit ce que me dit mon administration je n’aurait eu le droit qu’à 2 jours..
J’espère être assez claire dans mon questionnement…
Bonjour,
Il est possible de prendre des congés anticipés car les congés peuvent être pris dès l’embauche.
Bien cordialement,
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