bonjour,
L’employeur est tenu de vous rémunérer, sauf si vous avez été absent pour maladie etc…
Vous pouvez faire une rupture conventionnelle, mais vous n’obtiendrez les assedic que si vous avez 4 mois de travail effectif.
cordialement
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.