Bonjour,

Je souhaiterais rompre mon contrat d’apprentissage au bout de 9 mois.

Je souhaiterais savoir si lors de ma demande de rupture écrite à mon employeur, je peux demander à poser mes congés payés et rompre le contrat à la suite.

Je m’explique : lorsque je demanderai la rupture du contrat, il me restera 12 jours de congés payés à poser.

Je souhaiterais les poser tous à la suite et rompre mon contrat directement après.

Est-ce possible ?

Cordialement,

Cloé

PS : Je souhaite demander une rupture à l’amiable, rupture la plus facile niveau procédure je crois.