Contrat bafoué

Actuellement embauché depuis 3 ans et 3 mois dans une société de transport et logistique en qualité de chauffeur super lourd…

apres le changement de directeur de filiale il y a 1 an, j ai constaté le changement radical de la société en question…

en effet, depuis son arrivée, les primes exceptionnelles accordées auparavant ne sont plus de mises … raboter ( prorata taux de service soit disant et prime qualité qui saute pratiquement tous les mois ( suffit que quelqu’un fasse tomber quelques choses

Ou qu il y est le moindres hic sur 4 équipes pour l annulé… autant dire que c devenue très rare de l obtenir…

ceci étant dit … à son arrivée… revu des congés obtenus avant alors que l on a jamais signé de congé par anticipation… du coup toute la boîte en sans soldes …

pour finir, le plus dérangeant après tous ces «  grattages » … contrats de travail bafoués… dans mon cas, chauffeur au maximum 1 semaine sur 2 … pour le reste, à disposition de l employeur … esclavage moderne…toutes taches de caristes manutentionnaires ( tri, cariste en ligne de production , manutention diverses …)…

et ce avant le confinement ! Aujourd’hui avc chômage partiel, et la baisse d activités… on ne peut même plus rien dire…

pas de délégué de personnel ni syndicat chez nous malheureusement…

pour l élection délégué… ils ont trouvé trois témoins pour signer et attester qu il n y avait pas de proposé…

bref … de l abus sans aucun recours… gros sur la patate comme on dit…