Bonjour,
Dans un premier temps, un avertissement de travail m’a été annoncé, par surprise, à l’oral alors que le motif de l’entretien était une réunion de travail, je n’ai donc pas signé ni accepté la notification remise en main propre (ma version des faits n’ayant d’ailleurs pas été entendu au préalable). Dans un second temps j’ai reçu l’avertissement par une lettre recommandée datant du 13/10/2020 (environ 15 jours plus tard). J’ai contesté par recommandé AR tous les faits reprochés et je reste à ce jour toujours sans réponse de mon employeur. Qu’en est-il de cet avertissement ?
Bien cordialement
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.