Bonjour,

Le salarié à temps partiel bénéficie d’une garantie d’égalité de traitement avec le salarié à temps plein. Il bénéficie de la même durée de congé que le salarié à temps plein : 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur.5 mars 2021

Plus d’éléments https://www.demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/temps-partiel-quelle-incidence-droits-conges-payes-salarie