Je suis une personne fragile à risques, à la demande de l’employeur et ne pouvant pas télé travaillée il me demande de faire un arrêt maladie qui est prolongé tous les mois au total 6 mois d’arrêt. Effectivement il a fait une note de service aux salariés si dessous.

(Objet : santé et sécurité au travail en temps de covid)

Sujets : 1- Les personnes fragiles pouvant bénéficier d’un arrêt de travail

2- Plateformes numériques d’accompagnement psychologique

3- Rappels internes

Ces périodes d’arrêt de travail sont- elle considérées comme du temps de travail effectif pour l’acquisition des congés payés, à savoir que je travaille de le médico-social ccn 66 car dans la pose de mes congés pour la période 2021/2022 il me supprime 10 jours de congés et il m’informe cela le jour de ma reprise que faire