Bonjour mon employeur décide de m’imposer des congés payés à  partir du 5 juillet. Sachant que je suis en arrêt maladie jusqu’au 4 juillet,auparavant en accident du travail du 10/12/20 ,consolidé par la cpam le 19/06/21, du coup arrêt maladie du 20/06/21 au04/07/21. J’ai un reliquat de 16 CP non pris. Je reçois un courrier le 24 /06/21 où il me dit CP à partir du 05/07/21 ,déjà il ne respecte pas le préavis d’un mois ? D’autre part étude de poste le 28/06/21 par médecin du travail. Et attente ensuite à partir du 05/07/21 la convocation du médecin du travail. Si une éventuelle inaptitude à tout poste sans reclassement possible est envisagée, l’employeur peut il m’imposer les fameux CP  ou moi je peux demander une I T I. Merci de votre réponse.