Bonjour,
J’ai signé un CDD le 15 janvier 2021 pour 4 mois et demie ( jusqu’au 23 mai 2021 ) et en mars, mon employeur à fermé boutique pour 2 semaines pour y faire des travaux.
Quelques semaines avant, lorsque je travaillais, il m’a fait signé un papier que je n’ai pû lire dans la précipitation ( je suis vendeur en boulangerie ).
Le jour où j’ai reçu ma paye ( celle de mars ) j’ai constaté qu’ils m’avaient prélevés des congés payés à auteur de 12 jours ( correspondant aux deux semaines de fermeture ) et à ce jour je suis donc redevable. Je suis à -8,5 CP sur ma paye de avril.
Mes questions, sont : Avaient-ils le droit de me prendre des congés payés que je n’avais pas ? Et serais-je, lors de ma paye, redevable des congés imposer mais que je n’aurai pas ? ( étant à – 8,5 en congés et finissant dans quelques semaines, je n’aurai jamais rattrapé ces congés payés )
Merci pour les éventuels réponses.
Bonjour,
Votre employeur ne peut vous obliger à prendre des congés payés (ch. soc. 16 juin 1996, n°93-46.549). La document qu’il vous a fait signer, que précisait-il?
Bien cordialement,
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