Bonjour,
Je viens de recevoir un mail de mon service comptabilité m’indiquant que l’entreprise dans laquelle je travaille sera fermée une semaine au mois d’Août.
On nous demande de poser une semaine de congés (obligatoire).
Mon employeur a-t-il le droit d’imposer cela?
Merci
Bonjour,
L’employeur peut imposer et fixer des congés payés en cas de fermeture d’une entreprise, sous réserve de l’accord du CSE.
Bonne journée.
Bonjour,
L’employeur peut imposer et fixer des congés payés en cas de fermeture d’une entreprise, sous réserve de l’accord du CSE.
Bonne journée.
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