Je suis actuellement en arrêt de travail depuis six mois. Je suis en CDI , a temps plein, et en chômage partiel de longue durée jusqu’en 2023.

Je reçois ce jour, une lettre recommandee de mon employeur, m’informant de la fermeture du point de vente du 01 août au 27 août et de la prise de congés payés obligatoire, et me demande pour la bonne règle, de bien vouloir remplir ma fiche de congés en conséquence.

Si je ne suis plus en arrêt a partir du 01 août, la question ne se pose pas.

Si mon arrêt est prolongé au mois d’août, pendant la fermeture du point de vente, que dois je faire?

J’ai connaissance qu’en arrêt, les congés payés sont décalés.. Est ce mon cas en fonction des éléments que j’ai cité plus haut et comment dois je procéder vis a vis de mon employeur.

Merci par avance.