Bonjour

actuellement je suis en arrêt maladie suite à notre intervention chirurgicale jusqu’au 2 août à savoir que ce jour-là j’ai un rendez-vous avec mon chirurgien je ne sais pas s’il va me prolonger mon arrêt maladie ou pas.

L Établissement où je travaille est fermé du 1 au 13 août

et ouvre le 14 donc pour le mois d’août je n’ai posé aucun congé et j’ai pris connaissance par une collègue de travail du planning de l’été que je ne fais pas partie du tout du planning est-ce que mon employeur a le droit de me mettre en congé du 14 au 30 août sans me le dire et sans que je   Donne-mon avis  ??? Je suis choquée

Merci