Bonjour,
Je vous contacte pour avoir des informations sur mes congé payés.
J’ai commencé mon cdi en décembre 2020, et je doit partir en congé maternité mi août.
J’avais donc posé des congés pour juin du 18 au 1 er juillet, hier mon patron me dit avoir vue ma demande et que celle ci avait été acceptée mais me demande d’en refaire une autre. Je demande donc à partir du 14juin, car j’ai pu constater que si je ne prennez pas tout mes jours de congés ils seront perdu à mon retour.
Aujourd’hui je reçois un mail qui me stipule, que mes congés sont refusé peux importe la date, étant donné que je suis dans ma 1er année de cdi, on me trouve aussi l’excuse que celle ci a étais demander demander trop tard. A savoir que la 1er qui a été acceptée d’ après les dire du patron, à étais faite immédiatement des qu’on m’a informé du fonctionnement des congés par équipe et qu’on ce soit mis d’accord avec les collègues sur les dates.
Quel recours je peux avoir face à cette situation ?
Car actuellement le patron prend très mal ma grossesse, l’arrêt maladie à temps partiel, et le congé maternité qui arrive. Je vais sur mon 6eme mois de grossesse, je suis auxiliaire de vie à domicile, je ne peux donc pas travailler à temps plein dans l’état actuel.
Cordialement
Bonjour, aucune loi ne vous empêche de prendre vos congés acquis lors de la première année. Si votre employeur les refuse, il doit pouvoir en justifier les raisons. A défaut, le refus est abusif et une procédure devant le CPH serait envisageable. Vous pouvez également vous rapprocher des représentants du personnel. Cordialement,
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