Bonjours, en Septembre 2019 j’ai intégré l’entreprise ou je suis actuellement en contrats de professionnalisation ( CDD de 14 mois ) en Novembre 2021 j’ai signé mon CDI, mon employeur est incapable de me dire précisément ce qui l’advient de mes CP que j’avais cumulé sur mon CDD, puis-je demander de me l’ai faire payé, si oui doivent il être payé en fonction du salaire que j’avais sur mon CDD ou sur celui de mon CDI.
CORDIALEMENT
Bonjour, votre employeur a le choix entre vous payer une indemnité compensatrice selon les modalités de l’ancien contrat ou reporter vos droits sur le nouveau contrat. Vos congés payés restent dus. En principe, s’il avait dû vous les payer, il aurait dû vous les payer au moment du changement de contrat et vous auriez dû vous fonder sur la rémunération du CDD. Cordialement,
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