Bonjour, je travaille depuis 17 ans dans l’entreprise mobana a Ernée.

La direction nous a imposer de prendre nos congés payés à partir du 1 juin au 31 octobre.

• (Sachant que nous avons 10 jours RTT des heures supplémentaires et des relicas.)

J’ai une convention au tribunal le 7 septembre. J’ai posé un RTT il mon refusée ma demande. Il m’oblige de poser un congé payé , du coup je perd mes 2 jours de fractionnement .

Ont-il droit de refuser ma demande?

Sachant le refus j’ai demandé aussi une journée sans solde et là c’est refus.

Je voulais savoir nos RTT sert bien à nos absences?

Mes sincères salutations