Bonjour
Je suis en ALD depuis octobre 2017 suite a un cancer , J’avais repris le travail en temps partiel puis le covid est arrivé,étant une personne a risque j’ai bénéficié d’un certificat d’isolement,le 12/05 ma société me passe a 100% en chômage partiel ma secrétaire m’affirme qu’il me faut prendre mes congés ceci étant obligatoire pour info je suis en chômage partiel jusqu’au 31 août et à société ferme pour congé semaine 32 ,33
Je vous remercie de bien vouloir m’éclairer en se domaine ” faut il que je pose mes congés ? Est ce obligatoire
Veuillez recevoir mes sincères salutations
Bonjour,
L’employeur peut en effet imposer à un salarié de prendre ses congés lors de la fermeture de l’entreprise. De même entre le 1er mai et le 31 octobre, il peut imposer la prise de congé mais il faut qu’il ait consulté les délégués du personnel et le CE avant.
De même, en cette période de covid, l’employeur peut imposer jusqu’à 6 jours de congés payés et 10j de RTT.
J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !
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