Bonjour,

Les conditions de travail recouvrent les aspects matériels (contraintes physiques, moyens, conditions sanitaires, etc.), organisationnels (temps de travail, rythme de travail, autonomie et marge de manœuvre, etc.), et psychosociaux (relations avec les clients, la hiérarchie et les collègues, sentiment d’utilité, etc.)

Bien expliqué ici https://dares.travail-emploi.gouv.fr/temps-et-conditions-de-travail/conditions-de-travail